ITII Ecole d ingenieur en Poitou-Charentes Formation pour salariés

Nos formations pour les salariés
et les demandeurs d’emploi

CONDITIONS D’ADMISSION

La formation d’ingénieur par la voie de la formation continue est accessible aux :

  • salariés d’une entreprise
  • titulaires d’un bac+2 (DUT, BTS)
  • candidats pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle.

La formation est également accessible après une VAP (Validation des Acquis Professionnels) pour obtenir l’équivalence Bac+2 et/ou une remise à niveau auprès du CNAM.

Ce cycle d’ingénieur peut être ouvert aux demandeurs d’emploi sous certaines conditions. L’ITII et le CNAM procèdent à l’examen des candidatures au cours d’un processus d’admission qui se déroule entre Décembre et Août avant l’entrée en formation.

Les candidats admis se voient proposer :

  • Un cycle préparatoire en Mathématiques (sur les 6 samedis précédant l’entrée en formation). Cette remise à niveau n’est pas obligatoire, mais fortement recommandée pour réacquérir les bases nécessaires…
  • Une remise à niveau en Anglais avant l’entrée en formation. En effet, un niveau B2 dans une langue étrangère est impératif pour la diplomation.

La rentrée d’une nouvelle promotion a généralement lieu mi-octobre.

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ORGANISATION

Pour les salariés, l’ensemble de la formation se déroule sur 1200 heures.

La formation débute en octobre de l’année N et se termine en décembre de l’année N+2, soit 26 mois. Les salariés sont ensuite intégralement en entreprise jusqu’en juin, mois où ils soutiennent leur mémoire de fin d’études.

Les cours sont généralement programmés les jeudis, vendredis et samedis matins une quinzaine sur deux. Cet emploi du temps est particulièrement adapté aux salariés d’entreprise car il permet de concilier la formation avec l’activité professionnelle. En effet, une absence de 2 jours par quinzaine est absorbable par l’entreprise avec une réorganisation moindre.

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PROGRAMME

La formation s’articule autour de 3 domaines de compétences d’environ 400h chacun.

Domaine
scientifique et technique

  • MATHÉMATIQUES ET SCIENCES DE L’INGÉNIEUR
  • CAPTEURS, MODÉLISATION DES SYSTÈMES, ROBOTIQUE ET AUTOMATISMES
  • CHIMIE ET MATÉRIAUX
  • ELECTRICITÉ ET ÉLECTRONIQUE
  • TRANSFERT DE FLUIDES
  • MODÉLISATION ET MÉCANIQUE DES SOLIDES

Domaine de
spécialité en Génie Industriel

  • CAO, CFAO, TECHNIQUES DE TRANSFORMATION DES MATÉRIAUX
  • INDUSTRIALISATION
  • ANALYSE DES PROCESSUS
  • GESTION DE PRODUCTION
  • MAINTENANCE
  • INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, ERP ET GPAO
  • ORGANISATION, QUALITÉ ET PILOTAGE DE PROJETS

Domaine des
enseignements transversaux

  • COMMUNICATION
  • MANAGEMENT
  • ANGLAIS
  • INTERNATIONALISATION
  • BASES ÉCONOMIQUES ET JURIDIQUES
  • MANAGEMENT DE LA VALEUR
  • SYSTÈME DE GESTION
  • DIAGNOSTIC ET STRATÉGIE
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FINANCEMENT

La formation peut être financée dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, du congé individuel de formation (CIF), du Compte Personnel Formation (CPF), ou par un autofinancement. Ces financements peuvent être cumulés.

Pour certaines branches professionnelles, cette formation diplômante est éligible au CPF et donc les frais de formation sont donc intégralement pris en charge.

Dans le cadre d’un partenariat toujours fort entre le Conseil Régional et l’OPCAIM, la formation peut également être financée pour les demandeurs d’emploi. Nous contacter pour prendre connaissance des modalités financières et d’organisation.

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